Zobacz poprzedni temat :: Zobacz następny temat |
Autor |
Wiadomość |
leila uzależniony
Dołączył: 15 Paź 2009 Posty: 584
|
Wysłany: Pon 16 Lis 2009, 19:20 Temat postu: poradzcie jak to jest z L4 i urlopem macierzyńskim? |
|
|
mam pytanie czy L4 w okresie ciazy płatne 100 procent musi to zwolnienie wydac ginekolog czy specjalista u ktorego sie leczy np.gastrolog?
czy urlop macierzynski dostaje sie jesli pracuje sie pół roku przed porodem?czy dostanie sie urlop macierzynski jesli przepracowało sie pół roku a potem było bezrobotnym i np .5 miesiecy do porodu nie miało pracy ani zasiłku?prosze o porade w tych 2 kwestiach _________________ szczęścia i miłości,fortuny |
|
Powrót do góry |
|
|
natalia_w moderator
Dołączył: 02 Gru 2008 Posty: 4298 Skąd: Łódź
|
Wysłany: Pon 16 Lis 2009, 21:52 Temat postu: |
|
|
L4 wystawia zazwyczaj ginekolog, bo w przypadku ciązy płatne jest 100%. W przypadku zwykłego zwolnienia- płatne jest tylko 80%- wiec jeżeli wystawi Ci je gastrolog to wydaje mi sie ze bedziesz dostawała te 80%. Reszta nie ma znaczenia. Gdy jesteś w ciązy i dostajesz zwolnienie, to możesz spokojnie na nie pojść. |
|
Powrót do góry |
|
|
natalia_w moderator
Dołączył: 02 Gru 2008 Posty: 4298 Skąd: Łódź
|
Wysłany: Pon 16 Lis 2009, 21:59 Temat postu: |
|
|
Doinformowałam się znajomej. Możesz dostać 100% wynagrodzenia jeżeli przy wypisywaniu zwolnienia powiesz ze jesteś w ciązy. On to na zwolnieniu specjalnie oznaczy i wtedy będzie otrzymywała 100%. |
|
Powrót do góry |
|
|
natalia_w moderator
Dołączył: 02 Gru 2008 Posty: 4298 Skąd: Łódź
|
Wysłany: Pon 16 Lis 2009, 22:06 Temat postu: |
|
|
I czy możesz jaśniej opisać sprawe pozostałych pytań, bo nie za bardzo je zrozumiałam.
1. Pracujesz i idziesz na zwolnienie i czy po zwolnieniu bedzie Ci sie należał macierzyński? Jezeli o to chodzi to tak.
2. Nie pracujesz, jestes bezrobotna i czy będzie Ci sie należał macierzyński? Nie- bo niby od kogo masz go dostać? Nie pracujesz, więc nikt Ci go nie da. |
|
Powrót do góry |
|
|
leila uzależniony
Dołączył: 15 Paź 2009 Posty: 584
|
Wysłany: Pon 16 Lis 2009, 23:21 Temat postu: |
|
|
nie ide na zwolnienie
pytam o sytuacje kiedy dostaje sie macierzynski słyszalam ze trzeba pol roku pracy
chodzi mi czy to ma byc pół roku przed dniem porodu?czy dostanie macierzynski kobieta która przypuscmy pracuje poł roku ,potem jest bezrobotna pare miesiecy do momentu porodu i nie ma prawa do zasiłku
tak pytam bo mam niekorzystna umowe na zastepstwo z 3 dniowym okresem wypowiedzenia _________________ szczęścia i miłości,fortuny |
|
Powrót do góry |
|
|
niunia32 maniak
Dołączył: 16 Lut 2009 Posty: 1310 Skąd: Tychy
|
Wysłany: Pon 16 Lis 2009, 23:29 Temat postu: |
|
|
z tego co wiem to jeśli kobieta jest w ciąży i pracuje to nawet gdyby umowa się jej miała kończyć w np. w 5 miesiącu ciązy to automatyczne umowa się jej przedłuża do dnia porodu, więc w tym wypadku macierzyński będzie.
nie wiem jak w przypadku gdy sama się zwolni _________________
|
|
Powrót do góry |
|
|
natalia_w moderator
Dołączył: 02 Gru 2008 Posty: 4298 Skąd: Łódź
|
Wysłany: Wto 17 Lis 2009, 10:27 Temat postu: |
|
|
Jak sie sama zwolni to pewnie że jej nic nie przysługuje. Ale jezeli jesteś w ciązy, umowa Ci sie kończy a ty pojdziesz na zastępstwo- to nie ma bata- musza Ci przedłużyć do dnia porodu. No chyba że pracodawca nie wie o tym ze jesteś w ciązy, ty nie doniesiesz zwolnienia- to on może sie z tobą pożegnać. |
|
Powrót do góry |
|
|
MissIndependent moderator
Dołączył: 05 Kwi 2008 Posty: 6409 Skąd: gliwice/zabrze
|
Wysłany: Wto 17 Lis 2009, 14:50 Temat postu: |
|
|
z tego co wiem jeśli pracodawca wie o ciaży to nie ma prawa Cię zwolnić. musi przedłużyć Ci umowę o pracę. no chyba, że firma upadnie albo wyniknie coś nad czym pracodawca nie ma kontroli i kaput. w każdym razie jeśli pracujesz to w czasie ciąży to potem przysługuje Ci urlop macierzyński. ale jeśli cieżarna odeszła z pracy, firma upadła, ogólnie nie pracuje to nie ma mowy o urlopie macierzyńskim, bo nie jest nigdzie zatrudniona.
poprawcie mnie, jeśli się mylę _________________
|
|
Powrót do góry |
|
|
leila uzależniony
Dołączył: 15 Paź 2009 Posty: 584
|
Wysłany: Wto 17 Lis 2009, 21:02 Temat postu: |
|
|
mi nie przedłuza umowy bo mam umowe na zastepstwo (okres wypowiedzenia 3 dni)
pewno wyjsciem było by isc na L4
jak by poszło sie na L4 to by mogli zwolnic w ciagu tych 3 dni _________________ szczęścia i miłości,fortuny |
|
Powrót do góry |
|
|
MissIndependent moderator
Dołączył: 05 Kwi 2008 Posty: 6409 Skąd: gliwice/zabrze
|
|
Powrót do góry |
|
|
|