Pracodawca

[Anettka_88]

Cześć, może znajdę tutaj odpowiedź. Pracodawca karze mi wziąć urlop 14 dni pod rząd, a mi nie bardzo to pasuję. Mówi, że tak jest w kodeksie pracy i on musi mnie wysłać na te dwa tygodnie. Czy ma rację ? Póki co znalazłam taki artykuł na ten temat: https://grupaprogres.pl/obowiazek-udzielenia-urlopu-w-wymiarze-14-dni-kalendarzowych/ ale może ktoś był w takiej sytuacji? Pozdrawiam.

[niepoprawny]

Muszę przyznać, że jako pracodawca, staram się traktować moich pracowników z należytym szacunkiem. Dlatego bardzo spodobał mi się ten artykuł https://www.gamfi.com/blog/list-powitalny-dla-nowego-pracownika-dobre-praktyki/ na temat tego dlaczego warto wysłać list powitalny do nowego pracownika. Chyba wdrożę te praktyki w swojej firmie.

[Romek44]

Czemu nie? Przecież to wszystko zależy przede wszystkim od tego, czego konkretnie się szuka w ramach podejmowania zatrudnienia dla siebie. Na stronie https://fachpraca.pl/oferty-pracy/l/krak%C3%B3w/ są informacje na temat pracy w Krakowie. Orientujecie się, w jaki sposób wyglądają takie zagadnienia w innych miastach?