CV - a macierzyński

[atina]

Witam, w listopadzie kończy mi się macierzyński i nie wiem jak wpisać ten okres w CV. Niestety w 4 mc ciąży firmę, w której pracowałam zlikwidowano. Od 1 lipca 2013 do porodu byłam na l4 i po porodzie przeszłam na macierzyński. Nie chcę, żeby przyszły potencjalny pracodawca pomyślał sobie, ze byłam leserem przez tak długi okres. Jak mogę wpisać ten okres w CV, żeby też za dużo nie napisać. Proszę o poradę.
_________________

[Karolina1984]

Szczerze, wpisałąbym jako pracę w danym miejscu. W końcu nie Twoja wina, że byłaś na macierzyńskim...
_________________

[Elmuszka]

Nie wiem jak jest dobrze widziane w działach HR, ale mój mąż opowiadał ostatnio, że u niego przyjęli do pracy chłopaka, który miał w CV wpisane 8 miesięcy opieki nad córką i prowadzenie domu. Bardzo spodobała się szczerość. Ale to pewnie kwestia tego, kto to CV czyta.

[gaja_85]

Gdyby to o mnie chodziło, wpisałabym pracę od... do... (czasu, aż firma została zamknięta). Rozumiem, że jest jeden miesiąc różnicy pomiędzy przejściem na L4 a zamknięciem, aczkolwiek miesiąc w tą , czy w tą to jak dla mnie zbyt mały okres żeby mieszać w CV. Gdy będą pytać na rozmowie to wyjaśnisz dokładnie, a zresztą kiedy byłaś na L4 przecież też tam "pracowałaś".
Później wpisałabym urlop macierzyński od...do...

Chyba każdy zrozumie, że jeśli kobieta jest w 5 czy 6 mc i jej dotychczasowe miejsce pracy zostało zlikwidowane to nie szuka nowej pracy.... A zresztą kto by taką przyjął

Co robicie z Lenką jak coś znajdziesz?
_________________

[atina]

Byłam na l4 jak jeszcze firma funkcjonowała. Czyli macierzyński wpisywać w CV? Bo właśnie nie wiem. Jak nic nie wpiszę, to tak jakby od 1 lipca 2013 roku nic nie robię. Wtedy nikt nie będzie dociekał dlaczego nie pracowałam, po prostu odrzucą moje cv.
Przez pół roku jakoś będziemy musieli sobie dać radę, wątpię zresztą, że tak szybko pracę znajdę. A później teściowa idzie na wcześniejszą emeryturę i chce się zajmować córą.
_________________

[gaja_85]

No pewnie, że wpisać

Fajnie Wam , my będziemy pewnie kombinować
_________________

[atina]

Miałam wątpliwość, bo kiedyś, w jakimś programie, mówili żeby nie wpisywać rzeczy, których nie chce się poruszać na rozmowie kwalifikacyjnej. Jeśli w cv zawarte są rzeczy prywatne, takie jak posiadanie dzieci, rodziny itp, to oni mają prawo ingerować w Twoje życie osobiste i zadawać różnorodne pytania.

No udało nam się z babcią, udało.
_________________

[pearl.jamka]

Ja bym wpisała okres do końca macierzyńskiego (miałaś ciągłość świadczenia z ZUS na NIP zliwidowanej firmy) . I nie wpisałabym macierzyńskiego - bo gdzie to chcesz wpisać? w doświadczenie zawodowe? Kogo to obchodzi.

Jak ktoś będzie drążył to najwyżej powiesz, że byłaś na macierzyńskim w ostatnim czasie.

Pozdr. kadrówka z 8letnim doświadczeniem.

[atina]

Ooo widzisz, brzmi sensownie Prawdziwa umowa miała mi się skończyć w czerwcu 2014r. Miałam na czas określony. Czyli nie biorę pod uwagę ani świadectwa pracy w związku z likwidacją, ani tej oryginalnej umowy, tylko wpisać dzień zakończenia macierzyńskiego? No właśnie sama zaczęłam się zastanawiać, gdzie wpisać urlop macierzyński.
_________________

[gaja_85]